Человеческие ресурсы

HSÇ Plastik уже много лет работает как одна из ведущих компаний в своем секторе. Хотя компания предлагает своим клиентам высококачественные пластмассовые изделия, она также придает большое значение своим сотрудникам. Отдел кадров является одним из наиболее важных подразделений компании, поскольку он отвечает за подбор, обучение и развитие сотрудников, необходимых для работы компании.

Отделом кадров HSÇ Plastik руководит команда, имеющая опыт управления персоналом. Эта команда осуществляет процессы найма, расстановки, обучения и развития сотрудников. HSÇ Plastik организует программы непрерывного обучения и развития для повышения квалификации своих сотрудников.

Кроме того, HSÇ Plastik придает большое значение поддержанию баланса между работой и личной жизнью своих сотрудников. Компания предлагает гибкость в соответствии с потребностями сотрудников, например гибкий график работы и удаленную работу. Он также предоставляет льготы, такие как медицинское страхование и бесплатные занятия спортом для сотрудников, ведущих здоровый образ жизни.

HSÇ Plastik заботится о честности в процессе найма. Компания старается отобрать наиболее подходящих кандидатов в процессе найма, не обращая внимания на такие факторы, как пол, возраст, раса, этническая принадлежность или религия. Он также объективно оценивает резюме кандидатов и результаты собеседований в процессе найма.

Корпоративный